KUVITUSKUVA (MSPARK0 / PIXABAY)
LINNEA
Ensin sairaanhoitajat ja nyt muut kunta-alan työntekijät ovat vaatimassa lisää palkkaa. Vaativasta työstä ei kuulemmas makseta tarpeeksi.
Kenenpä työ ei olisi vaativaa ja tärkeää?
Jos Duunitorin palkkavertailua on uskominen, niin sairaanhoitajan keskimääräinen palkka on noin 3200 euroa kuukaudessa. Apu-lehti tietää kertoa, että yli puolet suomalaisista palkansaajista tienaa alle tämän, ”vajaat 3000 euroa tai vähemmän”. Tästä voikin mielestäni päätellä, ettei sairaanhoitajat suinkaan ole Suomessa pienituloisia tai alipalkattuja, ainakaan keskimäärin.
Entäpäs opettajat? Duunitorin mukaan luokanopettajan keskimääräinen palkka on kuntasektorilla yli 3600 euroa ja aineenopettajan noin 3500 euroa, eli opettajatkin ovat Suomessa keskimäärin hyvin palkattuja.
Kaikki ovat nyt pyytämässä käsi ojossa lisää rahaa. Työttömille lisää rahaa, puolustusvoimille lisää rahaa, hyväpalkkaisille palkansaajille lisää rahaa. Mistä tämä kaikki raha otetaan?
Ehdotankin siis, että pienennetään mieluummin suurituloisimpien palkkoja. Onko johtajantehtävissä olevien oikeasti pakko tienata kaksi tai kolme kertaa enemmän kuin alaistensa? Tekeekö se, että heidät on valittu johtavaan virkaan, heidän työstään todellakin kaksi tai kolme kertaa vaativampaa kuin kaikkien muiden töistä?
Palkkatasa-arvoa voi lisätä näinkin eli ylhäältä sahaamalla ja samalla säästetään rahaa ilman, että keneltäkään viedään edes leipää suusta.
LINNEA
Vastaa